近一年內三次股份回購，格力電器拋出30億元的員工持股計劃

6月21日，資本邦了解到，家電龍頭A股公司格力電器(000651.SZ)籌劃的員工持股計劃終于出爐!

6月20日晚間，格力電器公布第一期員工持股計劃，擬參與員工持股計劃的員工總人數不超過12000人，員工持股計劃的資金規模不超過30億元，占公司總股本的1.8%，購買價格為27.68元/股，格力電器全部有效的員工持股計劃所持有的公司股票總數不超過公司股本總額的10%，單個員工所獲股份不超過公司股本總額的1%，即所回購股份均價的50%。

此次員工持股計劃涉及多達12000人，幾乎涉及公司高管、中層干部以及關鍵崗位的員工，并且按照此前籌劃的員工持股3%的計劃，接下來或還有第二期。

公告顯示，本員工持股計劃的存續期為3年，鎖定期為12個月，自公司公告標的股票過戶至員工持股計劃名下之日起計算，鎖定期間，因公司發生送股、資本公積金轉增股本、配股、可轉換債換股等情形所衍生取得的股份，亦應遵守上述股份鎖定安排，鎖定期內本員工持股計劃不得進行交易。

值得注意的是，雖然員工可以5折認購格力電器股票，但此次員工持股計劃也設置了的業績考核期。此次員工持股計劃根據歸屬考核期內考核結果，公司分兩期將對應的權益歸屬至本員工持股計劃各持有人，每期可歸屬的比例最高為50%。

本員工持股計劃的考核指標分為公司業績考核指標與個人績效考核指標。其中，公司業績考核指標如下：

第一個歸屬期，2021年凈利潤較2020年增長不低于10%，且當年每股現金分紅不低于2元或現金分紅總額不低于當年凈利潤的50%。

第二個歸屬期，2022年凈利潤較2020年增長不低于20%，且當年每股現金分紅不低于2元或現金分紅總額不低于當年凈利潤的50%。

即2年后若完成考核，員工人均將賺18萬元(包括2年分紅1.2萬元)。

此次認購股東中，格力電器董事長董明珠擬認購3000萬股，擬出資上限8.3億元;而11992名中層干部、核心員工將認購7468.58萬股，即員工人均認購6227股，人均17萬元。

關鍵詞： 年內 股份 回購 格力電器