尖崗山正成為深圳高新區“潛力極核”，構建深港合作“第三極”

近年來，深圳寶安堅持產業興區，逐步成長為全國聞名的產業大區，成功創建了全國唯一的區級工業互聯網專項示范基地。而尖崗山片區作為寶安區三個市級戰略性新興產業聚集區之一，在2019年被納入深圳國家高新區。

針對尖崗山產業發展與戰略定位，負責尖崗山產業規劃研究的深圳大學中國經濟特區研究中心副主任袁易明教授(上圖)在接受采訪時闡述道：通過聚焦智能產業發展，引進高端產業要素，打造“深港智能產業創新合作發展區”等系列措施，尖崗山正逐漸成為深圳高新區“潛力極核”，構建深港合作“第三極”。

轉型升級為國家高新園區戰略高地

上世紀90年代，加工制造企業陸續向尖崗山產業片區延伸集聚，傳統勞動密集型企業在此建廠投產。

邁入21世紀后，尖崗山片區加快轉型升級。為優化產業載體，新安街道成立了尖崗山園區指揮部，從2002年開始推進綜合規劃和園區建設，保護和優化已有的連片產業空間，通過政策傾斜，引導戰略性新興產業集聚。

2015年，尖崗山片區成為寶安區三個市級戰略性新興產業基地之一;2019年，尖崗山片區正式成為深圳國家高新園區。

眼下，這4.51平方公里的國家高新園區已經成為興業沃土，成為深圳高新區“潛力極核”。

尖崗山發展如此迅速，是有一定區域文化屬性的。

深圳大學中國經濟特區研究中心副主任袁易明對此解釋道，尖崗山屬于新安街道，處于寶安區核心區域。該區域具有深厚的文化基礎，服務業發展也經過了長時間的積淀，其服務業發展、產業的發展都非常成熟了。一般來說，像這樣成熟的區域經濟發展升級都比較困難，但是尖崗山不同，不僅發展快，而且好多指標都排在全區前列。園區內有些頭部企業，就像華測檢測、機器人企業做得都非常好，這種企業并不是特別大規模的企業，但是在行業都能做到高精尖和一定影響力。

究其根源，從文化積淀、區位優勢來講，尖崗山都是得天獨厚的，所以發展得很早。在發展到一定階段后，通過產業升級和戰略升級完成了更高級別的華麗轉身。

打造深港合作“第三極”

袁易明形容，尖崗山目前仍處于“轉型蝶變期”。

片區內產業多元化發展，具有較強的抗風險能力，但未來持續發展也面臨一些挑戰。一方面，片區內園區眾多，管理主體多樣，在逐步實現園區發展規模化、智能化，以更好地適應新一代產業發展方面尚有提升空間;另一方面，從長期來看，園區發展需要有主題特色，才能擁有長久的生命力。通過產業聚焦，在園區內部就可形成產業鏈、價值鏈的整合，實現企業間的1+1>2的協同發展機制。而目前根據國家、省、市、區一系列戰略部署，尖崗山國家高新園區已經提出了打造“深港智能產業創新合作發展區”。

打開一張地圖，對于尖崗山這一定位，或許能有更清晰的認識。從區位與交通上看，尖崗山片區位于新安街道東北部，東臨留仙洞總部基地、西麗科教城、南山高新區，北接桃花源科技創新園、鐵仔山科技城，片區內干道創業路與寶安中心區、前海合作區直連，與上述片區形成15分鐘經濟圈。

“尖崗山片區未來的作用，應該是支撐起深圳跟香港全面合作的‘第三極’。”袁易明表示，未來，尖崗山片區將與前海、落馬洲差異化布局，共同支撐深港之間現代服務業、科技創新、智能產業深度融合發展。他認為，尖崗山已經有不錯的智能制造產業基礎，未來可繼續發揮緊鄰南山高新區的地理優勢，主動承接高新區產業外溢，圍繞工業互聯網和智能終端等產業，打造總部研發基地;同時，依托毗鄰前海的地利，以及廣深港澳科技創新走廊的腹地支撐，香港與尖崗山在高端制造業方面合作空間廣闊，“尖崗山有制造業優勢，香港在科技原創、產業定義能力、獲取國際資源等方面有獨特優勢，雙方會有很好的合作基礎。“

按照未來規劃，尖崗山發展智能產業將有五大主攻方向：技術研發、技術產業化、產業前端制造、技術聚集與擴散以及技術產業化服務。未來，這里將是構建產品開發應用的示范基地，建設國際化智能制造的先鋒園區、智能技術產權服務基地和檢驗檢測服務標準的中心。

創造條件吸引更多香港科技人才

“兩地的發展必須具有互補的優勢”，袁教授說，香港有理念的優勢，科技原創的優勢。在香港做科技原創，來深圳產業化，這就是未來兩地之間的合作基礎。

袁教授提到特別是在產業定義能力方面，香港具有獨特優勢。怎么理解呢?比如說研究出來一種新興產業，這類產業包括哪些要素，上下游的環境應該怎么樣，這就需要新的產業定義，才能獲得國際認可。

香港就具有這種產業定義能力，且這種定義能力是受國際認可的。利用香港產業定義優勢，加上尖崗山科技創新制造能力，雙方聯合開發便有基礎和優勢，合作水到渠成。兩地合作，共同轉型，特別是引領和帶動整個珠江口西岸的制造環節的共同升級轉型。

對于如何引入香港科技人才，袁教授認為，尖崗山未來要打造深港智能產業創新合作區，就要創造一些條件吸引香港科技人才。首先要有個載體，并且需要有一個入駐成本相對低的載體，這就是生活配套，但也不需要大包大攬，只要在關鍵環節解決一些補貼就行了，不用保姆式的服務。最重要的一點就是平臺支撐，即工作配套本身有可供其實現價值和賺取利潤的東西吸引他們來。

此外，建議政府在香港辦一些推介會，可以與青年組織、創業組織一起合作，讓香港年輕科技人才知道尖崗山、了解尖崗山、選擇尖崗山，通過相關人才引進渠道來到尖崗山。

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